por Portal Brasil
Economia e Emprego
Pagamento será feito para
trabalhadores nascidos em novembro; valores ficam disponíveis na Caixa e
no Banco do Brasil até junho de 2017
publicado:
19/11/2016 23h12
última modificação:
19/11/2016 23h15
Marcelo-Casal Jr / Agencia-Brasil
A partir desta segunda-feira (21), o Ministério
do Trabalho libera o pagamento do Abono Salarial do PIS/ Pasep ano-base
2015 para os trabalhadores nascidos no mês de novembro. Também a partir desta data, o benefício estará disponível para os servidores públicos com final da inscrição 4.
Os
trabalhadores da iniciativa privada poderão retirar o dinheiro em
qualquer agência da Caixa Econômica do País. Já os servidores públicos
devem sacar o valor no Banco do Brasil.
O recurso fica disponível
para saque até 30 de junho de 2017. Entretanto, os beneficiários devem
seguir o calendário de saques programado para o PIS/Pasep para evitar
tumultos nas agências bancárias.
Tem direito ao abono ano-base
2015 quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos um mês no ano
passado e teve remuneração média de até dois salários-mínimos. Além
disso, o trabalhador deve estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos
cinco anos e o empregador precisa ter informado seus dados corretamente
na Relação Anual de Informação Social (Rais).
A partir deste ano, o
valor do abono é proporcional aos meses trabalhados durante o ano-base.
“Quem trabalhou durante apenas um mês receberá o equivalente a 1/12 do
salário-mínimo, e assim sucessivamente. A fração igual ou superior a 15
dias de trabalho será contada como mês integral”, explicou
o coordenador-geral do Seguro Desemprego, Abono Salarial e Identificação
Profissional do Ministério do Trabalho, Márcio Borges.
Calendário de pagamento do PIS**O crédito em conta para correntistas da Caixa será efetuado dois dias antes da data estabelecida para o saque.
Calendário de pagamento do Pasep**
**O crédito em conta para correntistas do Banco do Brasil será efetuado a partir do terceiro dia útil anterior ao início de cada período de pagamento.
Fonte: Portal Brasil, com informações do Ministério do Trabalho
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